例，“简单举个不算恰当的例子，就好像你今天迟到了五分钟，这没什么大不了，人嘛，难免有事，但你的老板偏偏是个偏执狂，他就认为不迟到是必须遵守的原则，把你调到其它岗位去了。
刘宗宏认真思考了下，自己今天好像没迟到······
“价值观不仅是阿里的偏执，嗯，不能说偏执吧，是它的原则，这是真正被量化出来拿给内部进行考核的东西，是现实挂钩的。”方卓笑道，“咱们谈是比较虚，阿里谈是虚实结合。”
刘宗宏默默点头，只想看到底会激起什么反应。
他大概知道老板的想法，但还是觉得卫哲那种位高权重的总裁以及相关的团队不会一下子就出太大的问题。
不过，也能理解了方总这段时间的思考。要是自己来举例······
就好像马总是个坐皇宫的，卫总是守卫皇宫安的，然后在马总看来，这是出了一档子皇宫守卫内外勾结的事，不管这支队伍具体是怎么样，只要出现了苗头就要面扑灭，就直接拉出去换防了。
刘宗宏觉得这样的性质比方总拿自己举例更为恰当。湖水悠悠，夕阳西下。
等到湖面一片金黄，马伝带着罗汉们就抵达了茅家埠。
方卓起身欢迎，寒暄两句之后又问道：“咦？卫总没来？”
马伝觉得方总对卫总的态度很有意思，后者正极力的瞄准易科，现在也正在公司里开会讨论阿里B2B与团购。
他笑道：“他正忙着呢，你和他相谈甚欢啊。”
“卫总很好，我认为他是国内最出色的CEO之一。”方卓认真的说道。马伝有些惊讶，的哥确实很出色，但方总是什么人？
方总这种一路打拼到现在的人向来是不会轻易给出高度评价的。马伝自己曾经给卫哲打分，打了个75分。
他侧面开了个回应的玩笑：“我现在要担心你想挖我的CEO了。”
“他那样的我怎么挖？”方卓摇摇头，强调自己的态度，“我是真这么觉得，卫总把职业经理人与阿里价值观结合的很完美，这很不容易。”
后面的几位罗汉不经意的对了对眼神。
马伝嘴角翘了翘，倒是发自内心的说道：“他还有进步空间。”随即补了半句：“希望下次是你把“之一”去掉的评价。”
这就变成了“最出色的CEO”，而不是职业经理人与价值观结合的完美与否。
“来来来，你们就愣看啊，自己找位置坐。”方卓示意马伝坐自己旁边，又指挥着众人落座，“自己动手，丰衣足食，今天饱不饱，看你们自己。”
等到两拨人错落有致的融合在西湖湖畔，方卓才和已经喝起雨前龙井的马伝说道：“你今天找我就是来吃烤肉的？”
“我是看你这么闲，准备请你给我们讲课的。”马伝答道，“下个月有个浙商的活动，就差一位重磅嘉宾了。”
方卓摆摆手：“没意思，不去。”
“你这兴致勃勃的研究使命感，研究价值观，没有一点分享欲？”马伝笑眯眯的说道。
“我是要为易科查缺补漏。”方卓严肃的说道，“说实话，易科副总裁陈维祥出事，这一直到现在在我们公司内部还有震动与余波，所以，我也取取经，看看你们阿里。”
马伝心中疑惑略解，陈维祥确实是易科实权派，他被拿下就好像······就好像卫哲出事，是值得反思的。
他喝了口茶，问道：“听说因为这个陈维祥，你把合规部门都抬了抬？”方卓讶然：“这你都知道？”
“有耳闻。”马伝略收笑意，“还听说他原本是要进易科董事会的。
“嘿，原来业内都传遍了？”方卓摇摇头，“要不怎么说对我的震动很大呢，易科有很大比例的国际业务，我们的供应链是极其重要的一部分，正好阿里B2B也做国际，我就想着看看你们都是怎么搞的。”
马伝感受到了方总的情真意切。
确实，陈维祥一步之差就是易科的董事了，这个地位不可谓不高，掌管供应链不可谓权柄不重。
他思考一会，说道：“那你走马观花能看什么？明天再过来，让彭蕾和蒋芳给你说说。”
彭蕾花名林黛玉，蒋芳花名蒋方。
前者负责很久的人力资源，一大任务就是打造阿里组织与文化，推动集团价值观的建设，外界把她称之为“攻心者”。
后者如今负责阿里的廉政部门，是阿里文化和价值观最坚定的坚守者和践行者之一，也是公认的铁娘子。
马云提这两位罗汉还是对症下药。
方卓点了点手机：“加了易信好友了，有空随时请教，明天就不去了。”马伝点了点头，倒是不用流于形式。
他喝了一杯茶，欣赏了一会美景，忽然就开口聊到了一个