有声小说 > 其他小说 > 华娱之巨星推手 > 第267章 韩国造星模式(中)
代名词,由于她的成功,现在很多女艺人都开始走性感路线,而大部分是公司所决定。前几年可爱是傻帽公司旗下dana的代名词,因为dana出道时只有15岁,但是这一策略并没有获得很大成功。

    因此,傻帽公司公司马上转换策略,把dana编入去年推出的女子四人组“天上智喜”中,这也开了出道时为独立歌手而后加盟组合的先河。

    从目前的成绩来看,傻帽公司的这一策略还是正确的。

    在设计好路线后,就要对其外貌穿着精雕细琢。

    如果定位在偶像歌手,则对外貌要求很高,比如男生没有180厘米以上的身高一律免谈,女生身材不过硬的部PASE,鼻子不够挺,眼睛不够大,脸部轮廓不够好的不予考虑。

    而那些已经出道的歌手为了使自己更完美,也不停得在脸上动刀子。当然并不是说现在韩国没有长相稍差而具有超强实力的歌手,YGfaly娱乐公司旗下就拥有很多这类实力派唱将,他们在本土的行情也十分好,但是并没有在海外市场有所作为。

    除了外貌外,韩星的衣着发型也十分考究,公司花大价钱对其进行包装,有专门的服装顾问,对于出道久一些的前辈,都拥有自己的美容室,专门负责美容和发型。因此,韩星经常引领时尚潮流,是青少年模仿的对象。从这方面引起注意,也增加了艺人的知名程度。在我国的“韩流”中,衣着发型方面占有大的比例。

    对于第二产品——唱片。

    包装就在于编曲以及唱片的封面海报,附带内容等等。为了进一步发掘潜在产品,SM每逢寒、暑两季都会发行一张合辑,合辑中公司体艺人共同演唱的主打曲及MV,都成了歌迷们在寒、暑假期间最期待音乐作品。MV中,艺人们快乐地打闹、玩耍,展现出一幅其乐融融的“SM家福”。

    定价方面,还是分成两部分。

    首先是艺人。

    这完体现在艺人的身价上,就是签约公司时的价格。一般艺人的身价决定于自己在市场上的知名度,但是这个知名度具有事后性,所以公司在签约时占据有利位置,所以大多数是不平等的。

    为了防止艺人走红就跳槽,一直以来SM公司和所属演员签定合同时都明确规定,若是演员违反合约必须交纳违约金和赔偿金,而且该规定被韩国娱乐圈内普遍接受。其他公司也采用这个规定或类似的规定。

    但是傻帽公司的违约金和赔偿金数额庞大。

    甚至高出通常规定的3-5倍之多。所以给所属演员带来了很大的压力,在签约期间跳槽几乎是不可能的。

    其次是唱片。

    唱片是普通商品,所以其定价按一般方法进行。

    对于唱片收益分成方面,值得提一下,普通的韩国歌手卖出一张唱片可得100韩元,但组合就需要平分,因此HOT当年卖出一张每人只得20韩元(人民币0.16元)再减到扣到的版税官税,只剩下七韩元(人民币五分钱)。可以看出在韩国艺人挣钱还是不太容易的,还要受到所属公司的“剥削”。

    当然之前公司的投资也是巨大的。(未完待续。)