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这次见面的地点就在董事长办公司，25楼，顶楼。
办公室比较大，目测有将近两百平米，不过中间隔成了三个区域，办公区，会客厅和休息室。
严格来说董事长办公室只有不到一百平米，基本上符合国家对领导办公面积的标准。
也没有什么外人，除了李国民董事长，还有个行长助理兼董秘聂文斌，双方简单认识一下之后，马东本以为就应该坐下来谈事情了，没想到接下来居然还有一个参观的流程……
李国民自然不可能程带着马东跑，毕竟年纪也不小了，如此艰巨的任务自然就落到了聂文斌头上。
一上午时间，确切的说是一个半小时，马东把金徽银行总行的主要部门基本都参观了一边，除了后勤部这种神奇的部门，该看的马东都看了……
很多重要部门的老总，马东都相互留了联系方式和微信，后面很有可能还能用上，典型的就像公司部，小企业部等信贷业务部门。
中午，也没去外面奢侈腐败，就在总行餐厅现场解决。
不同于总行普通员工的标准餐厅，中层领导、也就是总行各部室的老总副总们的商务餐厅。
行领导层，包括董事会成员，总行行长、副行长、工会主席、行长助理一个级别的领导单独一个小餐厅。
在这里，马东很荣幸的见到了包括行长吴德胜在内的一群正副行长。
人不多，也就六七个，但是各个权势涛涛，最起码在金徽银行这个体制内属于真正的权力核心。
一群人以李国民为中心，马东作为重要客人，坐在右手边，行长吴德胜坐在左边，张闻言坐在行长旁边，其他人按照固定的位置各自坐下。
马东随意的扫了一圈，把各自的位置和姓名逐一对照一遍，每个人在金徽银行内部的江湖地位一目了然。
果然还是类似于政府机构，等级森严的管理体制……
喝了两口汤，李国民开口问道，“马总，不知道参观了我们各个部门之后，感觉怎么样？”
“挺不错，部门结构很完整，每个人都在高效的工作，活力很足……”
好吧，马东觉的自己变虚伪了，很明显这是睁着眼睛说瞎话。
参观之后，马东感觉部门到是挺齐，但是要说效率有多高还真不见得，马东就看到很多大龄员工在里面闲扯淡，大妈居多……
当然，真实的情况马东肯定不会直接说的，当着这么多行长的面，马东也不会莫名其妙做了坏人。
李国民笑了笑，没再细问，总行部室那些人什么情况他心里还是有点数的，人口老龄化严重！
但是没办法，都是关系户，有些事自己这个董事长也无能为力。
后面大家就闲聊了几句，第一次和这么多银行业大佬接触，机会难得，马东虚心请教了一些问题，收获颇丰。
这帮人虽然大部分都是政府认命的，不排除一些人为因素，但是能坐在这个位置上，个人能力是不容置疑的。
再加上站的高，接触的多，眼界自然也开阔，对很多问题的见解都让马东有种豁然开朗的感觉。
比如分管零售的副行长就说了关于消费升级和银行零售业务战略转型的话题，随着互联网的加速发展，变革可能就在眼前，所有人都在摸索着前进……
公司业务副行长又聊了聊房地产行业的发展前景，比较乐观……
该吃的吃了，该逛的逛了，下午终于进入正题。
李国民简单说了一遍金徽银行的发展史，其实也简单，一家小农商行被政府选中大力扶持，不断兼并各地市小信用社，最后发展成遍布省的大型城商行，目前总资产3000亿。
3000亿啊！
听着确实也不少，但是实际上净资产并不多，也就150亿……
“大而不强！”
这是马东对金徽银行的第一映像。
“马总，我们金徽银行作为省政府直管的最大金融机构，固步自封肯定是不行的，所有我们准备三年内实现上市！”
三年上市？
马东眉头一***我玩呢？
城商行想要上市怕是没那么简单吧？
李国民知道马东是误会了，紧接着又补充道，“是去香江上市。”
“哦……”
马东轻笑一声，原来如此，香江上市确实比癌股上市要容易，不过反过来说，其吸引力又更弱了。
不过你一个银行董事长跟我说这个干嘛啊？
我又不是港交所主席……
要说人家李国民作为领导眼力就是好，一看马东的表情就知道是时候亮出底牌了。
“马总，你可能对于上市的具体要求不太了解，我们金徽银