有声小说 > 言情小说 > 每天努力一小时 > 047章 送温暖(祝大家元旦快乐(* ̄︶ ̄))
    回到宿舍躺下,李显打开眼前的任务面板。

    恭喜宿主完成事件:出圈。

    事件完成情况如下:宿主新作品*2拥有出圈热度,并促成五部圈内作品改编,符合任务要求。最终任务评价:A+。

    奖励:个人经验33000点,体验卡一张。(任务结算已剔除额外因素干扰,结算奖励-40%。)

    看着奖励这块剔除额外因素干扰的字样,李显发现自己之前的担心不是没有道理。

    狗系统这一套玩的很6,对他的限制也有够严格。

    直接就扣了他40%的结算奖励,足足22000点经验,这四舍五入一下就是损失了一个亿啊。

    好在任务算是完成了,不然他也许还真的要把《那些年》的长片动画做出来了。

    那完成这个事件的成本就太高了。

    哪怕商业作品的制作过程在怎么流程化。。一部作品从筹备到制作完成最少也要大半年的时间,这还是有成熟团队的基础上。

    如果加上组建团队以及磨合的时间,一年能做出来已经是很快的速度了。

    而且这还没算发行上映的阶段呢。

    前后加起来一年多的时间,都足够他完成两三个事件了。

    所以即使没有S级评价,李显也知足了。

    他现在唯一的希望,就是奖励的那张体验卡不要也跟着一起缩水。

    打开个人信息面板,李显看了一眼自己现在的情况。

    标签系统:

    个人等级:3(21495/100000)

    已装备标签:无

    可装备时间:01:35:18

    积分:18575

    事件:待触发

    标签池:妙手偶得(融)。  。学无止境(融),钢铁之躯(融),爆肝,爆种,毒奶,活好,大触,睡不醒,日入千元,人畜无害,如意小郎君,……

    个人等级升到3级,可装备标签的时间也变成3个小时。

    但是没有了激动人心的抽奖,这次的升级总感觉有些不够圆满。

    而且下个等级提升,需要的那一长串经验值……

    花了好一会才将这种得了便宜还卖乖的心态打击下去,李显颇为期待的选择了物品栏的体验卡。

    不能抽奖那就试试体验卡怎么玩吧。

    体验卡:使用后。我只爱吃饭记得看了收藏本站哦,这里更新真的快。可根据要求模拟相关工作环境,并进行相关效果体验。可使用时长12:00:00

    看见这个解释,李显眼前顿时就亮了。

    可以模拟工作环境,并进行相关效果体验,那是不是意味着,他可以先用这个体验卡进行一次完整的长片制作?给自己攒点经验值啊。

    正所谓一回生二回熟,对于还处于摸索中前进的李显来说,这个体验经历可太珍贵了。

    系统爸爸给力!

    所以还犹豫什么,上吧,皮卡丘!

    体验卡使用后,模拟体验过程不可中断,是/否立即使用?

    选择使用后,一条提醒消息出现在眼前。

    不可中断四个字,让李显膨胀的心稍微缩小了一点,这才下午两点多,体验卡使用之后不知道需要多久时间。…,

    现在不合适。

    还是等夜里睡觉的时候在说吧。

    先看看下个事件是什么。

    反正最近他的重心都在长片的筹备工作上,能刷新一个相关的任务那最好不过。

    事件触发!

    事件:we  are  伐木累!

    说明:是时候结束单打独斗的日子了,为了更好的发展,你需要组建一个属于自己的团队。

    要求:组建一个氛围良好,且不小于10人的精干团队。

    奖励:经验奖励(由组建团队质量决定),一次抽奖机会。

    看到这个事件,李显差点泪流满面。

    狗系统终于大发慈悲送温暖了?

    仔细算算,除了第一个事件还算简单,后面哪个不得扒下来二两肉才能过关,现在终于有一个不用那么费心的事了,开心啊。

    嗯,事件不急着接受,先把招人的事提上日程。

    等有点头绪了一鼓作气,又快又好的给干完。。就不信这还拿不到S级评价。

    对招人这种事李显没什么经验,只能呼叫场外帮助。

    正好张泽那边也在扩张,先跟他打声招呼,让他顺便帮忙留意一下靠谱的管理人才,发现合适的就高薪挖过来。

    剩下的事就可以交给专业人士去搞了,李显自己对管理真的没什么经验,制作筹备上的事就够他