何凡不是一个喜欢长篇大论的人，所以他也不打算给底下员工说一些什么感性的话。
而且他相信，底下的员工其实也不喜欢听他这个老板唠唠叨叨的，比起画大饼，他们更喜欢的是拿到手的奖金跟奖品。
等余群英在台上絮絮叨叨讲了十几分钟，主要是把今年的盈利情况公布出来，这才转头看向何凡，示意何凡上去。
余群英对着手上的麦克风说道：“接着来有请我们董事长上台发言，大家掌声欢迎。”
说完余群英就率先拍手鼓掌，底下的一众员工自然也分分效仿，一时间掌声如潮。
开玩笑，这可是公司董事长，要是没鼓掌被上司看到了，说不定就得被穿小鞋了。
热烈的掌声响彻整个大厅，还有几个青年大声的吹着口哨，看上去确实很热闹。
何凡大步走上去接过余群英递过来的话筒，看着底下几百个鼓掌的员工，心里不由得生出了自豪感。
现在他也能称得上是一个企业家了，底下有上千个家庭靠着他公司生活。
虽然是第一次面对这么多人，但何凡也没有胆怯，双手伸出往下压了压，底下的掌声慢慢停了下来。
等掌声稀松下来，何凡这才说道：“我知道大家都不喜欢那种长篇大论，而我本人刚好也不善言辞，有些话我就长话短说了。”
“美姿有今天这么好的成绩，都离不开你们所有员工的共同努力，我在这里先谢谢你们对公司的辛苦付出。”
“俗话说有付出就有回报，公司自然是不会亏待你们的。”
“我已经跟余总讨论过了，今年公司经理级别以下的奖金，就按照你们年薪发放，也就是说你们年薪多少，奖金也是多少。”
“轰……”
何凡这话一说出，底下人彻底沸腾了起来。
奖金竟然是按照年薪给，这让他们都有些懵，他们这些低层的工作人员可没遇见过这种情况。
以前在别家公司，年底奖金顶天也就一到三个月工资而已，哪里能遇上这种发放十二个月工资的，简直听都没听过。
不过激动的都是那些低层的员工，中层经理或者主管都还是面不改色，毕竟何凡刚才说的是公司低层的年终奖励，而他们中高层管理奖励都还没有说。
不过这些中高层也个个面带笑容，底层员工奖励都这么高了，那他们的奖励自然不会少到哪去，个个都有些期待了。
而旁边的余群英是一脸懵逼的看着何凡，她怎么不知道何凡有跟她说过这件事，他们什么时候讨论过了？
一头雾水的看着何凡，余群英百思不得其解……
看着底下激动的工作人员，何凡压压手笑道：“好了，我知道大家都很激动，不过这都是大家应得的，毕竟公司今年的盈利情况确实不错。”
“接下来就是中高层的奖励了，经过我跟余总的商讨，决定发放三年的薪资作为他们的年终奖励。”
这下那些各部门的经理跟主管都坐不住了，三年的工资当做年终奖，这可不少了。
在美姿部门担任主管或者经理，年薪都是三十万起步的。
这样下来，美姿的所有中高层管理人员，今年最少都是年薪百万的金领了。
激动，羡慕，底下所有人都怀着不一样的心情，何凡也都一一看在眼里。
低层羡慕中高层，虽然不难免有些人会嫉妒，但这也能大大激发他们所有人的狼性。
何凡要的就是这种狼性，只要有能力爬上中高层，那付出的就能得到相对的回报，这样工作起来才会有动力。
现在在场几乎所有员工的年终奖何凡都定下来了，也就剩下余群英这个执行总裁了。
不过余群英的奖励何凡就没有说了，毕竟她的奖励何凡早就定下来了，是美姿公司年净盈利百分之五的分红。
要知道今年美姿公司净盈利差不多在二十亿左右，而百分之五的分红，那就是一个亿了。
作为一个没有公司股份的执行总裁来说，年终奖能有这么多，简直就是不可想象的。
何凡说道：“好了，今年的年终奖金，财务会在明天给你们发放，接下来就是我跟余总临时决定的，给你们一些额外的小惊喜。”
还有惊喜？
底下所有员工瞪大了眼睛，实在没想到惊喜竟然不止年终奖。
而余群英又是一脸懵的看着何凡，怎么又扯上她了，她明明什么都没做过。
没办法，老板都发话了，那她也只能背锅了，不过她还是一脸幽怨的看着何凡。
何凡可没注意余群英，他示意底下的David开始办事。
早在前几天，何凡就已经开始准备年会奖品，这会购买的奖品已经部放在酒店了。