就是这样了....
“想要构筑大规模的团队,想要提升团队的凝聚力,非要那些看起来枯燥的善意不可。这玩意看起来枯燥乏味,但它们能让团队内的人们好好合作,互相信任,凝聚成一个大的团队来。”王洛说。“我问你:如果你那些负责执行的手下,熟悉了这些诡计,习惯了说谎,那么他们凭什么还对团队真诚?凭什么对你或者我说真话?”
当然,不止是这样。像某些国家那些,通过宣传来扭曲人们的价值观,把恶行当做理所应当,吃饭喝水一般简单的小事....也不是不可能的。
但是,我可不想那么做。
王洛看了一下个人空间里的精魂。那样做太弱---自己有合适的学习对象,那个最强的对象。
“也许,是这样。”博列没有否认。
“我想出了两种应对方法。”王洛说。“一,让宣传部编一本防骗指南,把我们之前使用的技巧,以及这些手段的弱点、缺陷、可以反过来利用它们的地方,都公布开来。”
“这怎么行?”博列惊讶的反驳道。“BB的那些人刚加入没多久,您这样做的话,不怕他们都离开团队吗?”