个多小时后，一纸通知，便被送到亚洲事业部。
蒋括匆匆赶了回来，召集五位事务执行官，还有索恩斯，一道在他办公室里看通知内容。
索恩斯虽然是欧洲区事业总裁，但也是这场大事的主持者，无法回避。
通知称，沈培生所犯问题严重，影响巨大，为避免在大中华区引起风波，将在这边受审，并且是不公开的，将媒体介入压到最低。
蒋括、索恩斯他们对此早有预料，并不稀奇。
方北珺五人，也没什么大的惊讶。
正此时，又一则通知被送了来。
上面称，大中华区执行总裁夏侯启，因身体状况不佳，根据其本人意愿，准许其办理离退。
这通知也没什么惊讶的。
只不过，目前沈培生被送审，夏侯启离退，大中华区便面临一个群龙无首的状态。
大中华区执行总裁，亦是亚洲区执行总裁，那可不似其他岗位，可以随意指派人过去。
那边，需得一个熟悉情况，又功绩、声望非常之人上任，最好是从小区域级负责人，或者功勋卓著的大事务官里选人出任。
蒋括接下来就想探讨这个话题，当然，那之前还要请索恩斯回避，毕竟是亚洲区事业部内部重要事务。
蒋括想着，先选出合适人选，再送交领导审议，尽快把这件事给敲定，以免让大中华区处于群龙无首的状态，出现大的波动。
不待蒋括开启这个话题，第三波通知，送来了。
兹事重大，一波接一波通知，也就情有可原了。
蒋括起初并不在意，拿过那纸通知扫了一眼。
“什么！”
看到内容的刹那，蒋括惊得差点蹦起来，口中惊呼，“这怎么可能！”
这一惊一乍的动静，把在座众人给吓一跳。
众人忍不住相视一眼，惊异地看着蒋括。
这位亚洲区事业总裁，可从未如此的失仪过，究竟是何等内容，让他如此震惊。
对面的索恩斯也是满眼好奇，却忍耐着好奇心不去询问。
终究这是人家亚洲区事业部自己的家事。
“我们的执行总裁，已经钦定了！”蒋括声音有些艰难。
但内容却把众人给吓一跳。
大中华区执行总裁定了？是谁！
蒋括把通知推给旁人。
那五位事务执行官迅速传递，看过的人，个个双眼瞪眼，满眼不可思议，所到一处都会传来一声惊呼。
便是一贯沉稳的莱恩都失声道了句，“上帝啊！”
最后，通告被递给了索恩斯。
“合适吗？”索恩斯没有接，而是先询问蒋括。
“索恩斯，看吧，没关系，反正今天这场大事都是你主持的。”蒋括挥手，示意无妨。
索恩斯这才拿过那纸张通告，只粗略扫了一遍，索恩斯也目瞪口呆，满脸难以置信。
“这、这怎么可能呢！”索恩斯惊呼。
那通知内容，其实很简单直白。
“鉴于大众中华区现存之状况，特聘夏侯启先生为总裁顾问一职。”
这个决定没什么惊讶的，关键是下边——
“执行总裁应选自大中华区内部，以功绩、声望排名，最高者任之，以此原则，继任大中华区执行总裁（亦是亚洲区执行总裁）者——”
“白小升！”索恩斯失声道。
便是他，也绝对没有想到，新任的大中华区执行总裁，会是今天那个把沈培生拉下马的年轻人。
关键是，他也太年轻了！
够三十岁吗！
一位不到三十岁的执行总裁啊！
天哪！
这说出去，不定会震惊多少人！
别是搞错了吧！索恩斯止不住想到，虽然搞错几率应该是极度渺茫。
索恩斯此前是受过温言嘱托，要他帮白小升，但他可没想到，那年轻人眼下会受命成为亚洲区的执行总裁！
索恩斯心思飞转。
要真是那个年轻人，倒也是好事！
毕竟，他可算是跟那位年轻人彼此印象不错……
“一个那么年轻的人，居然，是大中华区功绩、声望最高的！看来我这个事业总裁，鲜少注意到大事务官那个层级，是错误的。可他，能担得起那般重任吗！”蒋括深深皱起眉头。
执行总裁可算是他的“搭档”，他蒋括可不放心，把那么重要岗位交到一个小年轻的手里！
要知道，大中华区如果经营出现问题，甚至出现波动与危机，他这个事业总裁也跑不掉责任！
实在不行的话，蒋括想向