还是委婉点的拒绝好了，毕竟华青控股公司也是大公司，以后说不定有合作机会。
不过还没等郭繁森开口，就听史生继续说道。
“郭先生先别忙着拒绝，我们是非常的有诚意的，待遇上不用说，我们华青控股公司非常重视人才，要求只要是提出来，我们就尽量满足。
这一次我们在全国范围内邀请的全部都是像郭先生这样优秀的人才，去帮我们公司做战略发展计划，做完以后我们就会去实践。
我想这样，也可以印证一些们的想法，对于们也是一笔财富。
我们姜董常说，只要优秀的人在一起，才能够碰撞出火花……”
史生的口才还是不错的，郭繁森沉吟着有些心动了，优秀的人在一起才能够碰撞出火花。
凭借华青控股公司这面大旗，他相信肯定会有一些人想要投奔过去实践一下的。
能够把自己心里的想法付诸实践，这同样是一个诱惑。
同样优秀的人在一起，确实能够增长自己的见识。
“这个战略发展计划有多大规模，或者说们有多少资金来支持这个战略发展计划，如果我们战略发展计划部门有冲突，
每个人的想法都不一样，们怎么保证我做的战略发展计划能够实现……”
郭繁森提出了一系列的问题。